| استبيان يقيس مدى رضى المتعهدين (موردين , مقاولين , مستشارين) |
 التزام دائرة العطاءات بالشفافيه في طرح العطاءات
|
|
|
| الوقت المتاح لتقديم العروض (بعد الاعلان عن طرح العطاء)
|
|
|
| شكل وثيقة العطاء مناسب
|
|
|
| الشروط العامه للعطاءات واضحه و عادله
|
|
|
| طريقة ايداع العروض شفافه وواضحه
|
|
|
| طريقة فتح العروض شفافه وواضحه
|
|
|
| استخدام طريقة البث المباشر لفتح العروض عبر الانترنت
|
|
|
| اعتماد تواجد المتعهدين لفتح العروض في قاعة لجنة العطاءات
|
|
|
| يوجد عداله و تكافؤ في فرص احالات العطاء على المتعهدين
|
|
|
| الية التبليغ عن الاحاله
|
|
|
| الية واسلوب الاطلاع على نتائج الاحالات
|
|
|
| وضوح الاتفاقيه و انها مستوفيه للشروط
|
|
|
| مستوى تاهيل الموظفين للتجربة
|
|
|
| طريقة تعامل الموظفين تتسم بالنزاهه
|
|
|
| طريقة تعامل الموظفين تتسم باللباقه
|
|
|
| توفر وسائل اتصال فعاله مع الامانه
|
|
|
| مدى اطلاع دائرة العطاءات المتعهدين بالمستجدات
|
|
|
| استجابة دائرة العطاءات للشكاوي و الاقتراحات و الاستفسارات المقدمه
|
|
|
| يوجد اجتماعات و لقاءات مع النتعهدين
|
|
|
| مستوى استخدام دائرة العطاءات للوسائل التكنلوجيه مما يطور ويسرع العمل
|
|
|
| تصف علاقتك بالامانه مقارنه بعلاقتك مع المؤسسات الاخرى
|
|
|
| التزام الامانه بدفع المستحقات في الوقت المحدد
|
|
|
| وضوح القوانين و الانظمه و التعليمات التي تحكم العطاءات
|
|
|
| فعالية طرق الاعلان عن نتائج تقييم اداء المتعهدين
|
|
|